過去に本セミナーに参加した若い歯科医師・歯科衛生士から“あるべき歯科医療の形を頭の中に描くことはできたが、それを具体的にどのように臨床に落とし込み、研修をしていけば良いかわからない”といった意見を多く聞きます。そこで今回のセミナーはワークショップ形式の時間を設けました。「聞いて、考えて、発表し、行動に移す」という狙いです。

現在日本の歯科医師が置かれている環境において、正しいことを誠実に行うことは容易ではありません。対価報酬の保険診療では治療の質は問われることはなく、いかに早く多くの治療をこなしたかにより報酬が決まります。マーケティングに力を入れて多くの患者を集め、早くそれなりの保険診療を行い、患者の懐具合を見ながら言葉巧みに自費診療へと誘導して利益を得るようなビジネスモデルは、医療者としてのやりがいにはつながりません。やがて歯科医師は疲弊し、ある程度お金を貯めて早くリタイアしたいと思うのではないでしょうか。

患者にとって真の利益とは、口腔の健康を維持することに他なりません。そしてそれは実現可能です。問題はただ一つ、今後50年の歯科医療を担う私たちがその医療を行うか行わないかということです。

私は歯科医師の仕事が好きです。卒業してから開業するまでどのような歯科医療に触れ何を感じたか、開業して５年経ち今何を思うか、そして未来をどう考えているかについてお話しさせていただきます。

予防歯科の理念・理想の次は、予防歯科の実践です。まずは歯科医院というチーム単位に落とし込むことを想定してみましょう。この時、どのような障害が考えられるでしょうか。

Part 2のワークショップでは、各グループに分かれて想定される「スタッフの問題」、「患者さんの問題」、「歯科医院の問題」を考えてもらい、発表していただきます。その上で出てきた事案を整理し、次はその解決策を各グループでディスカッションののち、再び発表していただきます。一連の流れを通じて、「OP歯科医院あるある」を皆様と考えた上で実例を共有したいと思います。

予防歯科の定着した歯科医院の中には、対外的な活動として医療連携や社会連携を通じてさらなる予防歯科の普及に努めるところもあります。まずはグループディスカッションを行い、どのような活動が考えられるかアイディアを出していただきます。その後にOP歯科医院の取り組み事例をご紹介いたします。なお、取り組みに正解はありません。皆さんのアイデアから私たちも学びたいと思っています。